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  臺海網(微博)7月2日訊 據臺灣“中央社”報道,臺灣“104人力銀行”調查統計,當工作圈擴大,17%的臺灣社會新鮮人(剛畢業尚未找到工作者)“非常願意”第一份正職工作就在中國大陸,64%“會考慮”,合計逾80%臺灣新鮮人對於“西進”感到心動。
  調查顯示,臺灣年輕族群最想西進的地區,依次為上海、北京、廣東、江蘇、福建及重慶,而企業釋出職缺最多的前5大地區,依次為廣東、上海、江蘇、福建及北京。
  全體受訪者願意西進的三大原因為,中國大陸市場發展潛力大(55.5%)、福利薪資優於臺灣(50.4%)、臺灣工作機會少(47.1%);若是21到30歲的臺灣年輕族群,主要考慮為薪酬福利(57%)、中國大陸市場發展潛力大(55.9%)、增加個人歷練(41.9%)。
  調查指出,不分受訪者年齡,西進中國大陸的平均年薪,“一般人員”為66萬元(新臺幣,下同)、“基層主管”為99萬元、“中級主管”為130萬元、“高級主管”為158萬元。若是相同職務,平均年薪是臺灣的1.36倍,與2012年調查的1.3倍持平;若是21到30歲的西進臺灣青年,平均年薪是臺灣的1.25倍,較2012年調查的1.03倍提高。
  報道說,上班族在中國大陸工作的五大衝擊,今年新增“食品安全疑慮”(排名第2),僅次於“健康與醫療”,與2012年調查相比,擠下“與家人感情疏離”及“融入當地生活”。
  責任編輯:劉強  (原標題:調查:8成臺灣年輕求職者對西進大陸心動)
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